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湖人vs灰熊工资帽意义何在？同曦俱乐部总经理爆料CBA或存在“阴阳合同”
发布时间:2020-09-25 16:32:25【足球新闻】人次阅读
摘要湖人vs灰熊CBA工资帽新政出台后，每个赛季俱乐部的基本工资总额有了明确规定。这样一来，近几年球员薪水大幅上升、千万以上的高薪合同频出的现象被认为有可能绝迹。不过，昨天扬子晚报/紫牛新闻记者在报道同曦俱乐部球员合同纠纷时同曦俱乐部总经理霍楠说的一番话，让人感到CBA俱乐部或许存在应付CBA工资帽及相关球员合同规定的办法。那就是有的俱乐部可能会与球员签一
CBA工资帽新政策出台后，明确规定了俱乐部每个赛季的基本工资总额。
这样，近几年球员工资大幅上涨，1000多万高薪合同频繁出现的现象被认为有可能消失。
然而，昨日扬子晚报/牛子新闻记者报道同喜俱乐部球员合同纠纷时，同喜俱乐部总经理霍楠所说的话让人觉得CBA俱乐部可能有办法应对CBA工资帽及相关球员合同条款。
就是有的俱乐部可能会和球员签订一大一小合同，把小合同交给篮协，然后私下签订符合球员实际价值的大合同。
描述:霍楠微博网络地图
扬子晚报/牛子新闻记者主要采访球员宋建华和俱乐部总经理霍楠，请双方讲述合同纠纷内幕。
同熙俱乐部和宋建华没有大小合同，但是霍楠的言论让人觉得CBA俱乐部可能有大小合同。
在这篇报道中，霍楠说:“宋建华是一个好人，但是这次他一定是被其他人或者其他俱乐部操纵了。
背后一定有人在给他出主意，让他在网上爆料给俱乐部施压，导致大家认为同熙俱乐部对老臣无情无义。
最后可以和隔壁家签约，尽量减少支付给同熙社的培训费。
扬子晚报/牛子新闻记者在报道中解释:霍楠所说的“大合同”是指俱乐部和球员签订两份合同，一份公开，一份私下。
两个合同的薪资差别很大，这样做的好处是为俱乐部节省了薪资空间，减少了支付给老俱乐部的培训费。
描述:宋建华网络地图
虽然有传言说CBA有阴阳合同，但这是CBA新的工资帽政策出台后，俱乐部第一次可以和球员签订一大一小两份合同。
作为了解行业内幕和潜规则的俱乐部总经理，说出这样的话不完全是猜测。
签订“大小合同”应对CBA新政，目前不太可能完全淘汰。
从这个角度看，CBA球员合同和工资帽新政策出台后，如何完善相关措施，从根本上杜绝“大小合同”，是CBA管理层需要进一步解决的问题。
不然不管CBA工资帽有没有，有什么区别？
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