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2014世界杯解说员你在教我做事?威少领导更衣室会议,当面批评所有人,哈登不接受

发布时间:2020-11-12 17:00:48【足球新闻】人次阅读

摘要2014世界杯解说员11月12日消息,今天,美国媒体报道,威少因为不满火箭队内部情况希望离队,更有记者爆料称,威少在球队内部会议时批评了所有人,但是哈登不接受指责。2019年夏天,火箭将保罗送去雷霆,将威少交易来到火箭,但是季后赛威少表现不佳,火箭队在半决赛1-4被湖人淘汰。据The Athletic记者Shams Charania报道,威少的确希望离开

2014世界杯解说员你在教我做事?威少领导更衣室会议,当面批评所有人,哈登不接受图

11月12日消息,今天,美国媒体报道,威少因为不满火箭队内部情况希望离队,更有记者爆料称,威少在球队内部会议时批评了所有人,但是哈登不接受指责。

2019年夏天,火箭将保罗送去雷霆,将威少交易来到火箭,但是季后赛威少表现不佳,火箭队在半决赛1-4被湖人淘汰。

据The Athletic记者Shams Charania报道,威少的确希望离开火箭。

威少对火箭未来的不确定性感到担忧,他担心球队的争冠窗口正在关闭。

威少已经向球队管理层表达过了离队意愿,他想回归球场指挥官的角色,就像他之前在雷霆时那样。

据The Athletic名记Shams等记者报道,上赛季火箭一段连败之后,内部开了一次球员会议,在这一过程中,威少批评了其他队友。

消息源透露,由于球队缺乏责任感,球队内部存在大量焦虑情绪。

据火箭内部消息透露,2020年1月火箭输给开拓者遭遇连败,威少在更衣室内组织了一次会议,他首先批评了自己,并逐一指出每一位队友应该改进的地方,但是当他谈到哈登时,哈登作为球队老大,并不像其他人一样能够接受威少的批评。

消息人士表示,威少希望火箭的球队文化能够改进,希望加强团队的责任感、纪律性和组织性,而他在与球队管理层交流时也一直强调这些。

整个上赛季,威少一直督促哈登承担起球队领袖的责任。

虽然两人关系很好,但在赛季过程中也发生过一些争执,消息人士认为是“紧张、但有必要的”。

内部人士透露,威少希望火箭能够建立接近自己在雷霆的球队文化,他在2008-2019赛季曾经帮助雷霆建立了良好的球队文化和氛围。

对此,网友们纷纷表示,“论能力威少不及登哥,但论担当和责任感。

威少绝对胜登哥”“哈登没有精气神,把他作为夺冠基石也是火箭自己挖的坑。

哈登已经被惯坏了,任何一个成功的巨星要直面问题解决问题不断进步。

内讧,交易,重建,熟悉的节奏!事实证明保罗也是这么被逼走的!”“我特意去看了下那场比赛的数据,威少30+三双,哈登13+8+7,打的那么差为什么还接受不了批评?”“这个问题威少要私下里跟哈登先通气,哈登可以自我批评,但是不能是威少去批评。

老大现在是哈登。

现在矛头直指哈登,哈登可以交易了的节奏”“哈登可以作为球队核心,但做不了领袖,就像冠军猛龙,核心绝对是信用卡,但猛龙领袖是洛瑞。

这剧情我看过”“归根到底就是哈登一个人的问题,一个人影响整支球队,同意点个赞”“其实哈登不适合做领袖 可以围绕哈登建队 哈登毕竟MVP 不懒散攻防俱佳 传球意识极好 但相当球队老大 那种气魄不行”“能力≠领导力。

一个将才,一个帅才,才能大杀四方。

参考勇士的库里杜兰特组合,老詹和浓眉的组合。

杜兰特和欧文都是将才,泡椒和小卡也都是将才。

个人观点,无帅才的球队容易低于预期。

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