费超白国华：年薪加签字费超两千万震惊高层，降至500万，进入大调整

11月24日，知名足球记者白国华在其社交媒体上写道：

“关于明年中超的政策问题，主要集中在几点：第一，球员个人限薪。本土球员税前500万的决定很早就开始讨论，基本已成定局，已有相关报道，不再赘述”。

“第二，明年的投资总额问题。目前是两个方案：第一，一刀切。2021年，中超俱乐部的支出总额为六亿元。第二，老人老办法，新人新办法，2021年新签合同和俱乐部的总支出合计为六亿元，但原有的旧合同不在此范围内。两个方案比较，后者更为人性化，不过，高层更喜欢第一个方案，因为简单明了”。

“第三，转会锁。据悉，中国足协酝酿推出，每个队有两个转会锁名额的政策。转会锁的意思是，如果某队员合同到期，原俱乐部提出以顶薪续约，该队员只能留在母队。该政策仍在讨论中，但通过的可能性很大”。

“最后总结一下，此次政策的调整，自上而下，雷厉风行。其中的导火索是，今年某俱乐部解散以后，该俱乐部这些年的薪资状况为高层所了解：一些队员高达上千万的签字费，高达千万的年薪震惊了高层，所以这些政策实际上是准备已久，但因为疫情的影响，同时下半年各项赛事的开展，才推迟到年底讨论执行”。

“一句话，山雨欲来风满楼。中国足球，又开始进入大调整的时代了”。

……

白国华所言的某队解散——显然是指天津天海，其有些球员年薪不仅超千万，签字费也是超千万，如果再加上其它奖金，由此可见中超球员的收入多么惊人了；况且，这可不只是天津天海一队如此啊！

曾有人做过统计，中超球员的平均年薪水平，达到了欧洲五大联赛球员的中等水平以上；而即便与东邻的日韩球员相比，也竟高达两国联赛球员的7倍！——这还不包括动辄上千万的签字费，以及其它奖金呢。

现在来看，足协这次真的是在响应民意，并基本确定要将球员的最高年薪，给限定在500万以下了。

可是，还有签字费呢？如果这个大窟窿不能给堵住，只是变着法儿发钱，在签约时给上数百万、甚至上千万元签字费，显然中超虚高的薪酬现象，仍难完全堵住。

不过，这一消息传出后，就有一些球员、足球从业者及足球媒体，已发出了反对声音，他们的最主要理由，就是“薪水应由市场决定”——但是，中国球员相比世界足坛的超高薪，真的完全是由市场决定的吗？或者说，市场真的在正常调节着中超球员的收入吗？并非如此！

虽然足球是世界第一运动，球员收入高，也可以理解，但是，市场规律之下，应该其付出与收入成正比才对，如果严重倒挂，显然就不正常了。

像中国球员的水平、能力和成绩，与国脚的千万年薪收入相比，显然严重不对称，所以，这才是人们诟病中国球员收入虚高的重要原因。

假如国足的水平、能力和成绩，达到了日韩球员的状态，即使现在比东邻球员高出7倍的收入，估计，人们的批评也不会太多吧？——可你跟日韩球员能力差别都这么大，却比人家收入高出7倍，这个水分和泡沫，为何不能挤破？

还有人称：如果球员薪水从上千万，给降了一半下去，他们就更不会好好踢球，没有动力了——真的如此吗？

想想上世纪80、90年代，中国球员的收入是多少？与普通民众的差别才有多大？可是，那时国足的水平，却比如今国足强得多，成绩也好得多，可见，虚高的收入，并不是国足取得好成绩的充分必要条件！

所以，中国球员大降薪，是顺应民意的一件大好事——且回归正常收入的中国足球，成绩并不会一落千丈；而真想收入一如现在这么好挣，且能轻松挣大钱，那就追赶上日韩球员的水平和成绩吧，到那时，再拿千万年薪，中国球迷也不会过多置喙了！【原创评论：瑜说还休】

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